Assédio Moral

Assédio Moral - Jornal Correio Popular de Campinas Psicóloga forense e professora nas faculdades de Psicologia e Direito da PUC-Campinas 2012/05/01 Hoje é o Dia Internacional do Trabalho. Os tristes fatos históricos que levaram à essa comemoração, de uma certa forma, não deixaram de existir. Eles se apresentam com uma nova roupagem e de modo mais sutil, através do assédio moral. Esse fenômeno, relacionado a diferentes formas de abuso contra o funcionário, está cada vez mais presente em nossa sociedade. São patrões ou chefes que humilham seus empregados por motivos insignificantes, em geral, na frente de colegas. Tarefas que não podem ser desempenhadas pelo trabalhador, tanto por sua falta de capacitação profissional quanto por suas fragilidades pessoais, são exigidas a todo custo. O contrário também é observado, quando um funcionário com excelente bagagem de conhecimento e condições pessoais excepcionais, é designado a realizar atividades muito aquém de suas habilidades. Até mesmo o fato de um trabalhador não conseguir tirar férias sem precisar responder às demandas de sua empresa, através de telefonemas, é considerado um abuso contra ele. A pressão relacionada a produtividade a que muitos são colocados também configura exploração. O horário de saída do trabalho que sempre é desrespeitado, em contrapartida ao de entrada, que é rigorosamente exigido, não deixa de ser outro exemplo de assédio. A exigência de eficiência total, independentemente do estado emocional do trabalhador, também configura o aviltamento. Todas estas formas de desrespeito ao funcionário, e tantas outras, como ser tratado por apelidos indesejáveis e com agressividade, quer seja por seu chefe ou um colega na hierarquia, são alguns exemplos do assédio moral, a que muitos trabalhadores são submetidos atualmente. Aqueles que adoecem por conta do trabalho, certamente, deveriam sempre ter o ressarcimento financeiro, dos danos físicos e psicológicos, resultantes de um ambiente de trabalho insalubre e deteriorante, portanto, que pratica o assédio moral.